При выборе работы молодые специалисты и те, кто хочет перепрофилироваться, просматривают десятки страниц в интернете, изучая интересующую позицию. АтлантКонсалт подготовил ответы на основные вопросы, касающиеся работы специалиста в области SAP.
Что такое SAP
Кто использует системы SAP
Какие перспективы у этого направления
Какую работу выполняет SAP-специалист
Что делать, если нет опыта
Что вас ждет в АтлантКонсалт
Мини-тест “Подходит ли вам работа с SAP”
Корпоративными системами SAP пользуются организации из 180 стран мира. 94% компаний из списка 500 ведущих мировых корпораций (в том числе Colgate, Google, Apple) ведут свою деятельность в SAP. 77% бизнес-транзакций во всем мире проходит через эти же системы.
Продукты SAP используют компании из разных отраслей:
- автомобильная промышленность (Honda, Volkswagen),
- банковский сектор (Raiffeisen Bank, Сбербанк РФ),
- нефтегазовая промышленность (Газпром, Shell),
- торговля (М.Видео, Nike) и т.д.
В Беларуси системами SAP пользуются МТБанк, Атлант-М, Алютех и другие.
Подробнее о том, как происходит внедрение SAP на разных предприятиях, узнайте на странице с кейсами партнеров АтлантКонсалт.
В консалтинговых компаниях выделяют 2 типа специалистов: консультант и разработчик.
Основные задачи |
Консультант 30-40% своего времени общается с заказчиком. Он выясняет, как реализуются бизнес-процессы в компании: как работает склад, начисляется премия сотрудникам и т.д. Затем он предлагает клиенту, что можно автоматизировать и оптимизировать. Потом консультант настраивает соответствующие конфигурации в системе SAP, тестирует их, дорабатывает и в конце проекта обучает пользователей. |
Участие в коммуникациях |
Консультант плотно общается с клиентом и регулярно встречается с проектной командой. Он подготавливает техническое задание разработчикам. |
Вовлеченность в проекте |
Консультант ведет проект от начала до конца. |
Основные задачи |
Разработчик дорабатывает существующее решение SAP и внедряет настройки, не предусмотренные системой. Для этого он использует язык ABAP/4 и по потребности другие языки программирования. |
Участие в коммуникациях |
Разработчик получает задания консультантов и участвует в регулярных встречах проектных команд. По необходимости отвечает на вопросы заказчика. |
Вовлеченность в проекте |
В зависимости от потребностей клиента, разработчик реализует от 10% до 80% работы на проекте. |
Важно учесть, что работа на обеих позициях требует изобретательности. Во время проекта и консультанты, и разработчики продумывают разные варианты технического воплощения идей клиента. Этот навык нарабатывается со временем.
5. Что делать, если нет опыта
Пойти на стажировку
Если человек знает SQL, основы любого языка программирования и владеет навыками алгоритмизации, у него есть шанс попасть в команду АтлантКонсалт в качестве стажера SAP. На стажировке он изучит один из модулей системы, выполняя учебные задания.
Учиться самостоятельно
На sap.com достаточно ресурсов для самообучения - онлайн курсы, лекции, книги, бесплатные демо версии продуктов SAP. Специалисты SAP часто находят полезную информацию на международных SAP форумах.
Развивать soft skills
Работа специалиста SAP предполагает, что для реализации проектов ему надо общаться с коллегами и заказчиками. Если человек не умеет общаться и не осознает возложенную на него ответственность, ему будет трудно дальше развиваться в карьере. Необходимо адекватно принимать задания и критику. Это не менее важно, чем технические навыки в SAP.
Поддержка
За каждым новым сотрудником закрепляется куратор, чтобы они лучше адаптировались и разобрались в системе. Он вводит стажера в курс дела, дает ему задания и отвечает на вопросы. В целом, в компании любой специалист может обратиться к более опытным коллегам и ему помогут.
Новому сотруднику дают задачи, которые реально выполнить с использованием компьютера и google.com. Это нормально посидеть над заданием несколько часов, но не несколько дней.
Обучение
Во время стажировки начинающий специалист проходит полноценное обучение в SAP. Компания предоставляет все доступы к платному образовательному контенту SAP.
Карьерные возможности
В АтлантКонсалте карьера специалиста SAP начинается с 3-6 месячной стажировки. Дальше он растет от младшего до старшего специалиста. Нарабатывая практические знания, он становится ближе к более высокой должности.
Прочтите утверждения ниже и оцените, насколько каждое из них верно для вас.
Каждый ответ “да” засчитывается как 1 балл, ответ “нет” - 0 баллов.
Результаты:
Если остались еще вопросы, задайте их HR-менеджерам nadezhda_tatukevich@atlantconsult.com и ninel_tihonova@atlantconsult.com. Не забывайте отслеживать новые вакансии АтлантКонсалт на нашем сайте.
В целом, не бойтесь экспериментировать и пробовать себя на новом месте. Как говорят наши коллеги, если не знаете, подходит вам это или нет, надо пробовать.