Что надо знать перед тем, как стать SAP-специалистом

При выборе работы молодые специалисты и те, кто хочет перепрофилироваться, просматривают десятки страниц в интернете, изучая интересующую позицию. АтлантКонсалт подготовил ответы на основные вопросы, касающиеся работы специалиста в области SAP. 


  1. Что такое SAP

  2. Кто использует системы SAP

  3. Какие перспективы у этого направления

  4. Какую работу выполняет SAP-специалист

  5. Что делать, если нет опыта

  6. Что вас ждет в АтлантКонсалт

  7. Мини-тест “Подходит ли вам работа с SAP”

1. Что такое SAP


shutterstock_1707741448-min.jpg SAP – это разработчик ПО. Оно предназначено для управления бизнес-процессами внутри компаний. По данным Forbes, SAP занимает 4-ое место в списке крупнейших производителей программного обеспечения в мире.

Компания постоянно работает над инновациями. В 2020 году SAP вошел в 10-ку мировых лидеров по разработке IoT, Big Data, BlockChain решений.

Корпорации выбирают продукты SAP за их функциональность. Системы помогают решить бизнесу следующие задачи:

- автоматизировать процессы,

- проанализировать текущее положение дел на основе больших данных,

- создать единое информационное поле внутри организации для обмена данными. 

Компания разработала 250 программных решений для разных задач бизнеса: планирование ресурсов предприятия, логистика, продажи и т.д. В основе практически всех продуктов SAP лежит работа с данными: как они переходят из одной системы в другую, как они превращаются из одного формата в другой и т.д.

Самое популярное решение SAP − это ERP-система SAP S/4HANA.


2. Кто использует системы SAP


Корпоративными системами SAP пользуются организации из 180 стран мира. 94% компаний из списка 500 ведущих мировых корпораций (в том числе Colgate, Google, Apple) ведут свою деятельность в SAP. 77% бизнес-транзакций во всем мире проходит через эти же системы.

77%.png

Продукты SAP используют компании из разных отраслей:

- автомобильная промышленность (Honda, Volkswagen),

- банковский сектор (Raiffeisen Bank, Сбербанк РФ),

- нефтегазовая промышленность (Газпром, Shell),

- торговля (М.Видео, Nike) и т.д.

В Беларуси системами SAP пользуются МТБанк, Атлант-М, Алютех и другие.

Подробнее о том, как происходит внедрение SAP на разных предприятиях, узнайте на странице с кейсами партнеров АтлантКонсалт.


3. Какие перспективы у этого направления


“Во всем мире увеличиваются объемы диджитализации, автоматизации и роботизации. Как следствие, одни профессии отмирают, другие исчезнут в ближайшие 20 лет, третьи будут остро необходимы в обозримом будущем. Работа в сфере IT и, в частности, в SAP - это гарант перспективного профессионального развития и востребованности как в Беларуси, так и за рубежом”, - Татьяна Подрез, руководитель проектов, разработчик в АтлантКонсалт.

Новые технологии помогают компаниям оставаться конкурентоспособными на рынке. Международная консалтинговая компания Accenture провела опрос среди 6700 предприятий из 27 стран мира, узнавая об их переходе на цифровые технологии. 94% компаний подтвердили ускорение темпа внедрения инноваций. 

“В Беларуси и СНГ многие компании продолжают вести учет на бумаге или в MS Excel. Общая тенденция ведет к тому, что они будут переходить на автоматизированные ERP системы”, - Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.

Не только отдельные компании, но и целые государства заинтересованы во внедрении информационных систем. Как сообщает ООН, многие страны используют системы искусственного интеллекта, обработки больших данных и интернета вещей для реализации правительственных и социальных проектов.

4. Какую работу выполняет SAP специалист


В консалтинговых компаниях выделяют 2 типа специалистов: консультант и разработчик.


Консультант


Основные задачи

Консультант 30-40% своего времени общается с заказчиком. 

Он выясняет, как реализуются бизнес-процессы в компании: как работает склад, начисляется премия сотрудникам и т.д. 

Затем он предлагает клиенту, что можно автоматизировать и оптимизировать.

Потом консультант настраивает соответствующие конфигурации в системе SAP, тестирует их, дорабатывает и в конце проекта обучает пользователей. 

Участие в коммуникациях

Консультант плотно общается с клиентом и регулярно встречается с проектной командой. Он подготавливает техническое задание разработчикам.  

Вовлеченность в проекте

Консультант ведет проект от начала до конца.


Разработчик

Основные задачи

Разработчик дорабатывает существующее решение SAP и внедряет настройки, не предусмотренные системой. Для этого он использует язык ABAP/4 и по потребности другие языки программирования.

Участие в коммуникациях

Разработчик получает задания консультантов и участвует в регулярных встречах проектных команд. По необходимости отвечает на вопросы заказчика. 

Вовлеченность в проекте

В зависимости от потребностей клиента, разработчик реализует от 10% до 80% работы на проекте. 


Важно учесть, что работа на обеих позициях требует изобретательности. Во время проекта и консультанты, и разработчики продумывают разные варианты технического воплощения идей клиента. Этот навык нарабатывается со временем.


5. Что делать, если нет опыта


Пойти на стажировку

Если человек знает SQL, основы любого языка программирования и владеет навыками алгоритмизации, у него есть шанс попасть в команду АтлантКонсалт в качестве стажера SAP. На стажировке он изучит один из модулей системы, выполняя учебные задания. 


Учиться самостоятельно

open sap.png

На sap.com достаточно ресурсов для самообучения - онлайн курсы, лекции, книги, бесплатные демо версии продуктов SAP. Специалисты SAP часто находят полезную информацию на международных SAP форумах. 


Развивать soft skills

Работа специалиста SAP предполагает, что для реализации проектов ему надо общаться с коллегами и заказчиками. Если человек не умеет общаться и не осознает возложенную на него ответственность, ему будет трудно дальше развиваться в карьере. Необходимо адекватно принимать задания и критику. Это не менее важно, чем технические навыки в SAP.


6. Что меня ждет в АтлантКонсалт


Поддержка

За каждым новым сотрудником закрепляется куратор, чтобы они лучше адаптировались и разобрались в системе. Он вводит стажера в курс дела, дает ему задания и отвечает на вопросы. В целом, в компании любой специалист может обратиться к более опытным коллегам и ему помогут.

Новому сотруднику дают задачи, которые реально выполнить с использованием компьютера и google.com. Это нормально посидеть над заданием несколько часов, но не несколько дней. 


Обучение

Во время стажировки начинающий специалист проходит полноценное обучение в SAP. Компания предоставляет все доступы к платному образовательному контенту SAP.  


Карьерные возможности

В АтлантКонсалте карьера специалиста SAP начинается с 3-6 месячной стажировки. Дальше он растет от младшего до старшего специалиста. Нарабатывая практические знания, он становится ближе к более высокой должности. 

“АтлантКонсалт быстрорастущая компания. Здесь возможен быстрый старт. Если ты показываешь свою заинтересованность в работе и сам развиваешься, тебе дадут более интересные задачи в перспективных проектах”, - Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.

“Руководители в АтлантКонсалт положительно относятся к тому, что сотрудник высказывает свои пожелания по работе. Безусловно, запросы должны быть реалистичными. Но многие начинающие специалисты стесняются это делать. Важно помнить, что пока сам не скажешь о важном для себя, никто не узнает об этом и не сможет помочь в достижении цели”, - Ирина Лозинская, старший консультант АтлантКонсалт.

Новопришедшему специалисту предлагают работу, связанную с определенным модулем SAP (FI, BI, CRM, HCM и т.д.). 

“В АтлантКонсалт специалисты решают широкий спектр задач в рамках своего модуля. В более крупных компаниях людям дают узкий кусочек работы, например, заниматься только мастер-данными. В АтлантКонсалт ты знаешь свою отрасль со всех сторон”, - Алексей Жандаров, руководитель направления Material Management АтлантКонсалт.

Когда человек освоил один модуль, он может изучать другие. Наработав опыт в разных приложениях SAP, молодой специалист может претендовать на более высокие позиции менеджера проекта и архитектора.

Также можно дорасти до руководителя одного из направлений SAP в компании. На этой должности человек стратегически развивает SAP практику в организации и планирует обучение внутреннего персонала.


7. Мини-тест “Подходит ли вам работа с SAP”


Прочтите утверждения ниже и оцените, насколько каждое из них верно для вас. 

Каждый ответ “да” засчитывается как 1 балл, ответ “нет” - 0 баллов. 


  1. Вам интересно, как устроен бизнес
  2. Вам нравится рисовать схемы, разбираться в процессах и оптимизировать их
  3. Вы умеете ладить с людьми
  4. Вам нравится сидеть в отладчике
  5. Вы изобретательны либо хотите развить этот навык
  6. Вам интересно изучать новые технологии

Результаты:

0-2 балла – Вам надо подтянуть многие навыки, чтобы было комфортно работать с SAP. Но в жизни иначе нельзя достичь своих целей.

2-4 балла – У вас есть хороший потенциал, не бросайте его. Развивайте свои способности и не забывайте применять их на практике. 

4-6 баллов – У вас отличные данные! Не откладывайте заполнение отклика на вакансию, сделайте это сегодня.  



Если остались еще вопросы, задайте их HR-менеджерам nadezhda_tatukevich@atlantconsult.com и ninel_tihonova@atlantconsult.com. Не забывайте отслеживать новые вакансии АтлантКонсалт на нашем сайте.


В целом, не бойтесь экспериментировать и пробовать себя на новом месте. Как говорят наши коллеги, если не знаете, подходит вам это или нет, надо пробовать.

























Подписаться на рассылку
 * — поля обязательные к заполнению
Подождите немного, идет отправка ...
Пресс-центр Все новости